博士后招聘

生命科技法律与伦理研究组特别研究助理(博士后)招聘启事

2022-05-10

    中国科学院动物研究所生命科技法律与伦理研究组(以下简称“研究组”)专注于生命科技、生物医学领域的伦理、法律等问题研究,以及相关知识产权、标准化、转化等问题的交叉学科研究团队。“嵌入式”追踪重点前沿科技领域,就科技发展过程中可能触发的伦理、社会、法律等问题,开展前瞻性、针对性、战略储备性研究,凝聚思想,产出高质量学术成果。研究组承担多项国家级、省部级项目,在干细胞与再生医学、基因编辑、合成生物学、脑机接口等研究方向具有独特研究优势。

  研究组依托北京干细胞与再生医学研究院成立了科技伦理研究中心,旨在成为创新科技伦理研究和治理工作的桥梁和纽带,全面打造具有全球影响力的前沿科技治理交叉研究中心。

  现根据工作需要,面向社会公开招聘特别研究助理(博士后)2名,欢迎有志于从事上述研究的生物学、生命伦理学、法学、管理学、社会学等科技治理研究工作的优秀青年科研人员加入。

  研究组详情可见:http://sourcedb.ioz.cas.cn/zw/zjrc/201909/t20190911_5382639.html

  一、应聘条件

  1、具有国内外高水平大学博士学位,年龄35周岁以下,近3年内获得博士学位;生物学、生命伦理学、法学、公共管理学、社会学等领域相关专业。

  2、具有较强的中英文研究论文读写能力;具有较高的文稿撰写能力;具有研究报告或书稿撰写经验;

  3、具有强烈的事业心,对生命科技治理跨学科研究有浓厚兴趣,勤奋扎实,善于学习、思考与钻研;

  4、具有团队合作精神,身心健康,能够作为团队成员承担科技法、科技治理、伦理治理等方面的研究任务,开展科技政策与管理领域相关的基本理论和方法研究,参与重要研究报告和政策建议的撰写,参与国内外合作与交流,参与相关管理支撑工作

  二、岗位待遇

  申请人正式录用后即可聘为“特别研究助理”(博士后),提供有竞争力的薪酬待遇,年薪18-30万,特别优秀者待遇从优,享受中国科学院博士后及特别研究助理待遇,按照科学院特别研究助理管理办法执行。博士后研究人员出站时,可择优引进,依托研究所推荐申请人才计划。

  三、应聘材料

  1、个人简历;

  2、未来研究设想与规划;

  3、两名推荐人的推荐信,推荐人姓名、单位和联系方式;

  4、提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、论文成果目录、代表性论文等)。

  四、应聘程序

  1、应聘者将相关材料发送至邮箱:xgong@ioz.ac.cn,邮件主题请注明“博士后应聘+姓名”。

  2、初步审核后,课题组组织面试。

  3、未通过者,不再另行通知,申请材料不退还。



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